Recrutez les meilleurs talents GTB/GTC d'Île-de-France en 7 jours
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Pourquoi recruter en GTB/GTC est si complexe
Pénurie de candidats qualifiés
85% des entreprises GTB peinent à recruter (France Travail 2024)
Délais de recrutement longs
3-4 mois de délai moyen pour trouver le bon profil
Peu de candidatures par offre
Seulement 3,2 candidatures vs 12,4 moyenne nationale (Indeed 2024)
Besoin de spécialisation technique
Technologies spécifiques (KNX, BACnet, Tridium) difficiles à évaluer
Les métiers que nous recrutons
Spécialisation exclusive sur 6 métiers clés de la GTB/GTC et performance énergétique
Technicien GTB/GTC
Le terrain qui maîtrise installations et maintenance. BMS, automates, mise en service.
Automaticien
L'expert programmation et supervision. Protocoles, réseaux, optimisation systèmes.
Chef de Projet GTB/GTC
Le coordinateur. Pilote études, chantiers, équipes. Garant délais et qualité.
Chargé d'Affaires
Le commercial technique. Chiffrage, réponses AO, négociation, suivi client.
Ingénieur GTB
L'expert conception et optimisation. Études techniques, choix architecturaux, efficacité énergétique.
Energy Manager
Le stratège performance. Analyse consommations, plans d'action, décret tertiaire.
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Comment nous travaillons
Un process structuré, des résultats en 7 jours
ANALYSE GRATUITE
Formulaire 2 min. Rapport personnalisé 24h: nombre candidats disponibles, fourchettes salariales, 3-4 profils anonymisés, niveau tension, stratégie recommandée.
CADRAGE STRATÉGIQUE
Échange 30-45 min: contexte entreprise, technologies (KNX, BACnet, Tridium), évolutions poste, fourchette salariale, angle d'approche candidat.
SÉLECTION CHIRURGICALE
Sélection chirurgicale : plus de 2000 profils pré-qualifiés. Compétences techniques, motivations alignées, trajectoire cohérente, disponibilité réelle.
PRÉSENTATION & ACCOMPAGNEMENT
Sous 7 jours: 2 profils avec synthèse. Organisation entretiens, accompagnement négociation, suivi 1 mois, garantie remplacement.
Une offre sans risque, des résultats garantis
2 profils qualifiés en 7 jours. Aucun acompte, paiement au succès, remplacement garanti.
du salaire annuel brut
Tarification et modalités
Facturé uniquement à l'embauche effective
Aucun acompte, aucun frais avant résultat
70% au démarrage du candidat
30% à la validation de la période d'essai
Nos garanties
Pas d'exclusivité - Aucun contrat exclusif
2 profils qualifiés minimum garantis sous 7 jours
Pas trouvé en 7 jours ? -50% sur les honoraires (soit 10% du salaire annuel brut)
Garantie remplacement jusqu'à validation de la période d'essai
Notre réseau GTB/GTC
Professionnels GTB/GTC pré-qualifiés en Île-de-France
Profils qualifiés en recherche active
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